Blog
Transitievergoeding voor langdurig zieke werknemers?
Minister Asscher heeft deze week aangegeven dat hij bereid is om onder bepaalde voorwaarden de transitievergoeding op te heffen. Lees verder
Klachtplicht: wanneer en hoe moet je klagen over een geleverde wanprestatie?
We zien het veel voorkomen in de praktijk. Ondernemers doen zaken met elkaar en maken afspraken. Vervolgens treden bij de uitvoering van de gemaakte afspraken problemen op. De overeenkomst die de afspraken bevestigt wordt niet nageleefd.
Je krijgt niet geleverd wat je had verwacht. De machine die je besteld had vertoont gebreken of de adviseur die je had ingeschakeld heeft je niet goed geadviseerd. Kortom: je bent ontevreden. Hoe snel moet je klagen? Wat gebeurt er als je te lang wacht? En: hoe moet je klagen? Doet je dat schriftelijk, telefonisch, of per e-mail? Lees verder
Hoe zorg ik dat mijn algemene voorwaarden van toepassing zijn?
De kleine lettertjes, oftewel de algemene voorwaarden, hebben onder andere betrekking op de contractduur, levertijd, ontbinding of overmacht. Tegenwoordig is het vereist dat u algemene voorwaarden hebt en dat deze inhoudelijk aansluiten bij uw bedrijfsvoering. Lees verder
Afkoelingsperiode bij een faillissement: hoe & wat?
Als de onderneming waarmee uw bedrijf zaken doet failliet wordt verklaard, kunt u te maken krijgen met de zogenaamde afkoelingsperiode. Een aantal zaken zijn belangrijk wanneer u hier als schuldeiser tegenaan loopt. De afkoelingsperiode houdt namelijk in dat alle rechten van schuldeisers tijdelijk ‘bevroren’ worden. Lees verder
De zaak Meavita: hoe voorkom je aansprakelijkheid bij wanbeleid?
De voormalige bestuurders van zorgconcern Meavita hebben zich schuldig gemaakt aan wanbeleid. Dit werd begin november besloten door de Ondernemingskamer in Amsterdam. Hierdoor wordt de ondernemer weer op scherp gezet. Lees verder
Rust of werkt de werknemer tijdens reistijd?
Iedere werknemer begeeft zich dagelijks van huis naar het werk. Dat woon-werkverkeer kost tijd; tijd die niet in bed of aan de ontbijttafel wordt doorgebracht. Dit is eigen tijd en de werkgever betaalt geen loon over deze tijd. Verandert dat als de werknemer geen vaste werkplek heeft? Heeft dan de reistijd wel te gelden als arbeidstijd? Door het Europese Hof is daarover deze maand eindelijk over beslist. Lees verder
Onderverhuur via Airbnb: mag dit?
Een nieuwe trend in de reisbranche: Airbnb. Een korte uitleg voor degenen die nog niet bekend zijn met deze populaire website. Airbnb is een website waarop men woningen tegen vergoeding kunnen verhuren. Lees verder
Is privé tanken met de zakelijke tankpas reden voor ontslag?
Een werkneemster van de thuiszorg heeft een aantal maanden lang regelmatig haar tank volgegooid op kosten van haar werkgever. Zij had een tankpas gekregen om te gebruiken wanneer zij in een auto van de thuiszorg reed, maar maakte hier privé ook graag gebruik van. De plotseling oplopende rekening kreeg de thuiszorg echter in de gaten, en de vrouw kreeg een werkstraf van zestig uur. Lees verder
Hoe werkt het laten aanvragen van een faillissement?
Ondanks dat faillissementen aan de orde van de dag zijn, merken we dat er nog veel onduidelijkheid over blijkt te bestaan. Deze onduidelijkheid zit vooral in het aanvragen van het faillissement. Lees verder
Aanvragen faillissement schuldenaar: een effectief incassomiddel
In onze praktijk krijgen we nog altijd de vraag wat de mogelijkheden zijn om een debiteur tot betaling te bewegen. Vaak is het station van herinnering, aanmaning en incasso dan al gepasseerd zonder dat het heeft geleid tot betaling. Lees verder