Blogs in de categorie Onderneming
Overname van personeel bij faillissement
U zult het ongetwijfeld mee hebben gekregen in het nieuws: thuiszorgorganisaties verkeren in financieel zwaar weer. Maar niet alleen de thuiszorg kampt met problemen, ook de horeca, de bouw en de detailhandel hebben het zwaar. Indien het tij niet meer te keren is en een onderneming haar schulden niet meer kan voldoen, kan het faillissement van de onderneming worden aangevraagd. Is de opvolgende werkgever verplicht om bij een doorstart het personeel aan te houden? Lees verder
Aandeelhoudersgeschil en de geschillenregeling
In de praktijk komt het helaas regelmatig voor dat tegengestelde belangen en verschillende ideeën leiden tot een conflictsituatie tussen aandeelhouders. Lees verder
Niet vergeten: de ingebrekestelling
In onze eerdere weblog informeerden we u al over het belang van de klachtplicht. U heeft misschien ook wel eens gehoord van het versturen van een ingebrekestelling. Maar wat is een ingebrekestelling? En wanneer verstuurt u deze? Lees verder
Turboliquidatie van een BV: op een snelle manier van je schulden af?
Je hebt een klant die niet betaalt. Je wilt je geld opeisen via een procedure en geeft de zaak uit handen aan je advocaat. Wij gaan voor je aan de slag en dan blijkt de klant niet meer te bestaan. De BV is geliquideerd en uitgeschreven uit het Handelsregister bij de Kamer van Koophandel. Wat is er aan de hand?
Wat blijkt: de BV van de klant is geliquideerd. Zo verdwijnt de BV geruisloos uit beeld, en kunnen schuldeisers hun vordering niet meer incasseren. Ze hebben het nakijken. Maar wat is een liquidatie, en waarom doet een eigenaar van een BV dit? En vooral: helpt het om onder schulden uit te komen zonder de nadelen van een faillissement? Lees verder
Klachtplicht: wanneer en hoe moet je klagen over een geleverde wanprestatie?
We zien het veel voorkomen in de praktijk. Ondernemers doen zaken met elkaar en maken afspraken. Vervolgens treden bij de uitvoering van de gemaakte afspraken problemen op. De overeenkomst die de afspraken bevestigt wordt niet nageleefd.
Je krijgt niet geleverd wat je had verwacht. De machine die je besteld had vertoont gebreken of de adviseur die je had ingeschakeld heeft je niet goed geadviseerd. Kortom: je bent ontevreden. Hoe snel moet je klagen? Wat gebeurt er als je te lang wacht? En: hoe moet je klagen? Doet je dat schriftelijk, telefonisch, of per e-mail? Lees verder
Afkoelingsperiode bij een faillissement: hoe & wat?
Als de onderneming waarmee uw bedrijf zaken doet failliet wordt verklaard, kunt u te maken krijgen met de zogenaamde afkoelingsperiode. Een aantal zaken zijn belangrijk wanneer u hier als schuldeiser tegenaan loopt. De afkoelingsperiode houdt namelijk in dat alle rechten van schuldeisers tijdelijk ‘bevroren’ worden. Lees verder
De boekhoudplicht voor bestuurders
Elke onderneming gaat verplichtingen aan. Er wordt ingekocht, er wordt verkocht, er moet huisvesting zijn, personeel, enzovoort. Al die rechtshandelingen en transacties worden verwerkt in de administratie. Veel ondernemers hebben weinig op met de boekhouding. Ze richten zich liever op hun business. Administratie is saai en voor de boekhouder, wordt vaak gedacht. Lees verder
Werkgeversaansprakelijkheid bij zzp'ers
Het aantal zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) is de laatste jaren flink toegenomen. De flexibiliteit die zzp’ers met zich meebrengen zorgt ervoor dat opdrachten sneller aan zelfstandigen worden verstrekt, dan aan personeel dat speciaal hiervoor in dienst moet treden. Lees verder